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- 30歲之前:做好起步
這一階段是從學(xué)校走上工作崗位,是人生事業(yè)發(fā)展的起點。它主要目標(biāo),就是選擇職業(yè)與堅持學(xué)習(xí)。在充分做好自我分析,選擇適合自己的職業(yè),設(shè)定人生目標(biāo),制定人生計劃。再一個任務(wù),就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業(yè)世界,表現(xiàn)如何,對未來的發(fā)展影響極大。有些年輕人,特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生,總認(rèn)為自己有知識,有文化,到單位工作后不屑于做零星小事,不能給同事們留下良好的印象,這對一個年輕人的發(fā)展而言,可以說是一個危機(jī)。人一生工作所需的知識,90%是工作后學(xué)習(xí)的。這個數(shù)據(jù)足以說明參加工作后學(xué)習(xí)的重要性。
- 40歲之前:修訂目標(biāo)
這個時期是人充分展現(xiàn)自己才能、獲得晉升、事業(yè)得到迅速發(fā)展之時。此時的任務(wù),除發(fā)奮努力,展示才能,拓展事業(yè)以外,對很多人來說,還有一個調(diào)整職業(yè)、修訂目標(biāo)的任務(wù)。人到30多歲,應(yīng)當(dāng)對自己、對環(huán)境有了更清楚的了解?匆豢醋约哼x擇的職業(yè)、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標(biāo)是否符合現(xiàn)實,如有出入,應(yīng)盡快調(diào)整。
- 50歲之前:學(xué)會充電
這一階段,是人生的收獲季節(jié),也是事業(yè)上獲得成功的人,大顯身手的時期。對于到了這個年齡仍一無所得、事業(yè)無成的人應(yīng)深刻反省一下原因何在?重點在自身上找原因,對環(huán)境因素也要做客觀分析,切勿將一切原因都?xì)w咎于外界因素,他人之過。只有正確認(rèn)識自己,找出客觀原因,才能解決人生發(fā)展的困阻,把握今后的努力方向。很多人在此階段都會遇到知識更新問題,特別是近年來科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,知識更新的周期日趨縮短,如不及時充電,將難以滿足工作需要,甚至影響事業(yè)的發(fā)展。
- 60歲之前:晚年生涯規(guī)劃
此階段是人生的轉(zhuǎn)折期,無論是在事業(yè)上繼續(xù)發(fā)展,還是準(zhǔn)備退休,都面臨轉(zhuǎn)折問題。由于醫(yī)學(xué)的進(jìn)步,生活水平的提高,很多人此時乃至以后的十幾年,都能身體健康,照樣工作。
有人說朋友,您所遇到的不是職業(yè)規(guī)劃的問題,而應(yīng)該是生涯規(guī)劃的問題,生涯規(guī)劃就是你這輩子到底想要什么,你內(nèi)心深處真正要追求的是什么,就好比你到底想爬哪座山,是泰山還是黃山,職業(yè)規(guī)劃是你如何爬山的問題。首先你想明白你想爬哪座山,而后再決定怎么爬上去。其實很多人都是先爬(職業(yè)規(guī)劃),結(jié)果爬上了泰山才發(fā)現(xiàn)原來自己想爬的是黃山,你要真是爬錯了,你還可以下來重爬,可惜的是人生沒有回程票,錯過了,這輩子也就過了。朋友,聽明白了嗎?
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